Podmienky pre pracovníkov
Minimálna 2 - 3 mesačná pracovná zmluva
- ktorá začína 2-týždňovou stážou a platí len pre pracovníkov, ktorí absolvujú vo FR prvú sezónu s odmenou 400 € / 2 týždne)
Finančná odmena 1.800 – 2.500 eur brutto
- preplácanie prípadne rekuperácia všetkých nadčasových hodín podľa fr. Legislatívy
- preplatenie nevyčerpanej dovolenky v plnej miere (2 – 2,5 dňa /mesačne), podľa pracovnej pozície
39,5 – 42,5h Pracovný týždeň
- v závislosti od pracovnej pozície
Poskytnuté ubytovanie
- príspevok na ubytovanie vo výške 100€ zamestnancom
Čiastočne hradené stravovanie
- počas pracovných dní
Hradené cestovné náklady
- v plnej miere pri naplnení zmluvy
Požiadavky na pracovníkov
Vek 18+
Vyštudovaný v odbore alebo viacročná prax
Znalosti Francúzskeho alebo Anglického jazyka
- v závisloti od pracovnej pozície
Chuť pracovať a napredovať v zručnostiach
- práca a povinnosti na prvom mieste na úkor zábavy
Slušné vystupovanie
- a tým reprezentovanie samého seba, personálnej agentúry a svojej školy
Schopnosť pracovať a adaptovať sa v kolektíve
Bodové hodnotenie celosezónnej práce zamestnávateľom
- v plnej miere pri naplnení zmluvy